20 narzędzi na 20 sesji mentoringu lub coachingu
Praktyczny przewodnik dla mentorów i coachów.
149.00 zł
1000 w magazynie (może być zamówiony)
O książce
20 narzędzi na 20 sesji to pierwsza część trzytomowej serii, w której Robert Łężak dzieli się łącznie 60 sprawdzonymi narzędziami do pracy mentoringowej i coaching owej. Pierwszych 20 dotyczy lepszego zarządzania sobą i budowania większej pewności siebie. To książka dla coachów, mentorów i liderów, którzy chcą rozwijać swój warsztat i prowadzić sesje z większą świadomością, odwagą i troską o dobro klientów.
Ta książka odpowiada między innymi na pytania:
Praktyczny przewodnik dla mentorów i coachów:
Ten praktyczny przewodnik opiera się na zasadzie: „Najpierw klient. Potem proces. Na końcu narzędzie. Nigdy odwrotnie”. U jego podstaw leży przekonanie, że każdy człowiek nosi w sobie naturalny potencjał, który może odkrywać i rozwijać. Narzędzia, stosowane w atmosferze partnerstwa, zaufania i szacunku, pomagają poszerzać perspektywę, dostrzegać nowe możliwości i poszukiwać własnych rozwiązań.
Każdemu ćwiczeniu towarzyszy szczegółowa instrukcja, przykłady zastosowania, pytania do pracy z klientem oraz omówienie podstaw psychologicznych narzędzia i najczęściej popełnianych będów. Całość uzupełniają materiay do pobrania i wykorzystania podczas sesji.
Jak wspierać osobę, która zna swój cel, ale wciąż odkłada pierwszy krok?
Jak pomóc jej uporządkować priorytety,
dostrzec własne zasoby i odważniej podejmować decyzje?
1000 w magazynie (może być zamówiony)
Zajrzyj do środka książki
Rozdziałów
Stron
1000 w magazynie (może być zamówiony)
O KSIĄŻCE NAPISALI
„To książka dla coachów i mentorów, którzy chcą rozwijać swój warsztat i prowadzić sesje z większą świadomością, odwagą i troską o to, co naprawdę służy klientowi.
Z prawdziwą radością i wdzięcznością witam kolejną książkę Roberta Łężaka — to bardzo potrzebny podręcznik dla coachów i mentorów, który w tak systematyczny i klarowny sposób prezentuje przydatne narzędzia i konkretne techniki do pracy z klientami. Robert — co wynika z Jego praktyki oraz doświadczenia w nauczaniu coachów — po mistrzowsku przedstawia jasny opis celu każdego narzędzia, jego struktury, możliwości zastosowań oraz pokazuje jak chronić się przed najczęstszymi błędami. Będę polecać ten podręcznik moim studentom i absolwentom — bo widzędużą wartość, jaką wnosi on w praktykę coachów i mentorów. Warto mieć go w swojej biblioteczce.”
„Niniejsza książka to praktyczne studium pracy rozwojowej z drugim człowiekiem. Robert pokazuje, jak wiedza i doświadczenia zaczerpnięte z różnych dziedzin mogą wzajemnie się uzupełniać i wspierać codzienną pracę coachów, mentorów, edukatorów oraz liderów.
Prezentowany zbiór narzędzi z zakresu zarządzania sobą oraz budowania pewności siebie nie jest zestawem procedur do odtwarzania, lecz dostarcza podejść dopasowanych do indywidualnych potrzeb drugiej osoby. Główna dewiza autora — „Najpierw klient. Potem proces. Dopiero na końcu narzędzie” — podkreśla, że celem czerpania z wielu metod jest autentyczne i efektywne wsparcie klienta w przechodzeniu od refleksji do sprawczego działania.
To wartościowa lektura dla tych, którzy dążą do stałego podnoszenia jakości swojej pracy i rozumienia jej podstaw. Książka skutecznie inspiruje do poszukiwania wiedzy, ucząc jednocześnie elastycznego i pełnego empatii stosowania wielorakich podejść dla jak najlepszego wsparcia drugiego człowieka”.
patroni
O autorze
Robert Łężak to wybitny ekspert w dziedzinie coachingu i mentoringu, posiadający akredytację EIA ESIA EMCC na poziomie senior practitioner, co potwierdza jego wysokie kwalifikacje i profesjonalizm. Jego 20-letnie doświadczenie jako trener i menedżer, w połączeniu z członkostwem w EMCC Poland i pracy zgodnej z Globalnym Kodeksem etyki EMCC, czyni go uznanym autorytetem w branży.
Współwłaściciel firmy szkoleniowej Norman Benett istniejącej na rynku od ponad 25 lat zajmującej się szkoleniami dla wyższej kadry managerskiej, coachingiem, mentoringiem i superwizją. W latach 2019-2022 dwukrotnie wybierany na prezesa European Mentoring and Coaching Council Poland. Specjalizuje się w Executive Coachingu, koncentrując się na takich aspektach jak wzmacnianie pewności siebie w roli lidera, efektywna komunikacja w zespole, wewnętrzny spokój i opanowanie oraz balans między życiem zawodowym a prywatnym.
Jako doświadczony wykładowca, od 2012 roku uczy zawodu coacha w Akademii Coachingu i Mentoringu Norman Benett, posiadającej akredytację EMCC. Jego zaangażowanie w nauczanie obejmuje również prowadzenie zajęć z coachingu na studiach podyplomowych w Akademii Leona Koźmińskiego i Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. W SGH od 2021 roku prowadzi także akredytowane studia podyplomowe z mentoringu. Robert Łężak jest współtwórcą programu coachingu w Norman Benett Academy, gdzie przyczynił się do przeprowadzenia 50 edycji akredytowanego kursu coachingu na poziomie Practitioner, z udziałem ponad 500 absolwentów. Jako wiodący wykładowca, od 2015 roku prowadzi zajęcia z coachingu na studiach podyplomowych w Akademii Leona Koźmińskiego. Jego praca w SGH od 2016 roku obejmuje Studia Podyplomowe Coaching, mające na celu profesjonalne przygotowanie słuchaczy do roli coachów.
Obecnie jestem współwłaścicielem firmy Norman Benett
20 narzędzi na 20 sesji mentoringu lub coachingu.
KUP JUŻ TERAZ
1000 w magazynie (może być zamówiony)