Dzień 2 Czwartek, 25 kwietnia 2019 r
- 08:00
- Dzień 2 – Otwiera się rejestracja konferencji
- 09:00
- Ceremonia rozdania międzynarodowych nagród EMCC
- 09:30
- Keynote – Dzień 2
- »KEYNOTE: Rosarii Mannion, profesor David Clutterbuck i Paul …
- 10:30
- Przerwa 3 – odświeżenia i tworzenie sieci
- 10:55
- Sesja 3
- »Odwrotne mentoring – nie tylko kwestia wieku: Lisa Ott i Els …
- »Mentoring jako narzędzie inicjujące dla kobiet w #metoo #ti …
- »Badania nadzoru coachingowego – globalne postrzeganie i praktyka …
- »EMCC International – przyszłość po 2021 r .: Dr Riza Kadilar …
- »Refleksja i refleksyjność – jaka jest różnica? Dr Jacqu …
- »Zarządzanie błędami i ich potencjał transformacyjny w …
- 12:05
- Przerwa 4 – Poczęstunek i praca w sieci
- 12:30
- Sesja 4
- »Chcesz głębokiej refleksji? Spróbuj napisać coaching: Dr Sally …
- »Udane sesje chemii – dobra praktyka z perspektywy …
- »Ojciec chrzestny – to nie jest osobista, synu, to ściśle biznesowa …
- »EMCC International – nadzór nad kompetencjami: Tom B …
- »Mentoring grupowy: Kirsten M Poulsen i Berit Jebjerg …
- »Coaching z różnicami kulturowymi: Tim Bright …
- 13:40
- Dzień 2 – Lunch (opcjonalnie – należy wcześniej zarezerwować)
- 15:00
- 16:20
- Przerwa 5 – Poczęstunek i praca w sieci
- 16:45
- Sesja 5
- »Coaching jako czynnik umożliwiający zmianę transformacyjną: Denis Kel …
- »EMCC International – EMPOWERing Diversity and Inclusion: Jaf …
- »Pełne współczucia przywództwo – coaching liderów, aby stali się empatią …
- »Kompetencje przywódcze w czasach cyfrowej transformacji: M …
- »Jaki wpływ ma na mnie zespół klienta jako trener zespołu? RE…
- »Uwolnienie potencjału komunikacji bez przemocy …
- 17:55
- Dzień 2 – Koniec konferencji
- 19:30
- Dzień 2 – Kolacja konferencyjna (należy wcześniej zarezerwować)