Informacje o platformie
Dostęp roczny do 20 filmów instruktażowych techniki coachingowych. Każdy film dodatkowo zawiera instrukcje (tzw. one page) jak prowadzić technikę krok po kroku i infografikę wyjaśniającą działanie również (tzw. one page).
Obecnie dostępnych jest 8 filmów. Pozostałe 12 filmów będzie dostępne od 1 września 2020.
Platforma przeznaczona wyłącznie dla certyfikowanych, dyplomowanych lub akredytowanych coachów.
Opis
Platforma filmów instruktażowych dla certyfikowanych coachów
Platforma 20 filmów instruktażowych technik coachingowych prowadzonych na Akredytowanym Kursie Coachingu Norman Benett:
Co będzie zawiera platforma filmów instruktażowych:
- 20 filmów instruktażowych
- Instrukcje do technik (one page)
- Infografiki do technik (one page)
- Lista pytań i odpowiedzi do technik
Dodatkowo użytkownicy szkolenia będą mogli przesyłać pojawiające się pytania do każdej z technik i powstanie lista pytań i odpowiedzi na temat danej techniki.
Efekty dla uczestnika:
- Utrwalenie wiedzy z zakresu prowadzenia konkretnych technik coachingowych
- Poszerzenie wachlarzu możliwości stosowanych narzędzi coachingowych
- Nauczenie się prowadzenia sesji coachingowej w inny sposób, porzerz uaktywnienie kinestetyki
- Stały dostęp do filmów pozwalający na wprowadzanie odpowiednie korekty
- Lepsze zrozumienie procesu coachingu
- Wyeliminowanie błędów poprzez dostarczone instrukcje i infografiki
- Nabranie większej pewności siebie poprzez obserwacje sesji instruktażowych
- Uzupełnienie wiedzy z zakresu coachingu
- Lepsze zrozumienie struktury sesji coachingowych
Spis dostępnych 20 filmów z technikami instruktażowymi:
Od 30 czerwca 2020 będzie dostępnych już 8 filmów. Pozostałe 12 filmów będą dostępne od 1 września 2020.
Przykład instrukcji i infografiki CEL-EFEKT
Przykładowe pytania i odpowiedzi dotyczące techniki CEL-EFEKT
1. Kiedy Klient stoi na polu efekt; czy powinien spoglądać do tyłu do zasobów?
Nie, nie powinien spoglądać do tyłu, ponieważ w tym miejscu asocjujemy Klienta z sytuacją docelową. W związku z tym powinien wyobrazić sobie jakie potrzeby i korzyści otrzymuje z wyobrażenia, że jest w tym miejscu.
2. Co robić kiedy Klient nie potrafi odpowiedzieć na pytanie; jaka główna siła zaprowadzi go od Celu do Efektu?
Nie trzeba Klienta naciskać. Nie musi odpowiadać na to pytanie. Czasem nie jest to jeden uświadomiony zasób, który jest tą główną siłą sprawczą. Czasem jest ich kilka i razem dają energię do działania.